The Toyota Way 

Toyotas succes er et resultat af visioner og troskab mod et sæt fælles principper – Toyotas værdier. De fem kerneværdier udtrykker Toyotas fælles anskuelser og værdier. Alle Toyotas medarbejdere på alle niveauer forventes at anvende disse værdier i deres daglige arbejde og i samarbejde med andre.

Ved at gå direkte til kilden for at træffe de rette beslutninger, ved konstant forbedring, ved at tage imod udfordringer og ved at respektere kunderne og hinanden bidrager flere end 700.000 mennesker verden over hver dag til Toyotas succes.

The Toyota Way - Toyotas værdierGenchi Genbutsu

Genchi Genbutsu betyder at gå direkte til kilden for at finde de oplysninger, man skal bruge til at træffe de rette beslutninger, skabe overensstemmelse og opnå mål.

Kaizen

Kaizen betyder konstant forbedring. Ingen proces er perfekt, og derfor er der altid plads til forbedringer.

Udfordringer

Hos Toyota bestræber vi os på at bevare en langsigtet vision og tage imod alle udfordringer med det mod og den kreativitet, der skal til for at realisere denne vision.

Teamwork

Toyota opfordrer til personlig og professionel udvikling, skaber udviklingsmuligheder og optimerer individuelle og team-præstationer.

Respekt

Hos Toyota respekterer vi andre, vi bestræber os på at forstå andre, påtager os ansvar og gør, hvad vi kan for at skabe gensidig tillid.

 

 

 

Send et link til denne side til en af dine venner
Modtagers e-mail
Dit navn
 
Mere information
Læs mere om Toyotas mission
Kontakt